Resultats de les actuacions del tribunal qualificador constituït per a cobrir de forma definitiva el lloc de tècnic/a mig del Museu de les Terres de l’Ebre, pel sistema de concurs-oposició lliure. Es mostra el resultat definitiu de la fase concurs i el resultat final.

Resultats finals del lloc de treball de tècnic/a mig del Consorci del Museu de les Terres de l’Ebre com a personal laboral fix del Consorci del Museu de les Terres de l’Ebre, categoria A2-18

Llistat provisional admesos/es i exclosos/es del lloc de treball de tècnic/a mig del Consorci del Museu de les Terres de l’Ebre com a personal laboral fix del Consorci del Museu de les Terres de l’Ebre

S’inicia el procediment selectiu per la contractació laboral fix, mitjançant concurs-oposició lliure, d’un lloc de treball de tècnic mig a jornada parcial, Grup A2-18.

Una vegada aportades les memòries dintre el termini atorgat, es va procedir a la SEGONA fase en la que la Comissió del 5 al 9 d’abril va analitzar les memòries dels/de les aspirants finalistes. El dimecres 10 d’abril de 2024, convocats a la tercera fase, cada aspirant ha disposat de 20 minuts per fer l’exposició de la memòria i a continuació la comissió ha realitzat l’entrevista a cadascun d’ells.

Convocada en data 19 de març de 2024 la Comissió de Valoració, es procedeix a l’obertura de la primera fase, on la Comissió ha avaluat els currículums vitae i els mèrits aportats i seleccionat les persones aspirants que passen a la segona fase.

Segons Decret de Presidència de data 9 de febrer de 2024, i número 2024/04, es va aprovar la relació provisional de persones aspirants admeses i excloses al procés de selecció per proveir el lloc de Director/a del Museu de les Terres de l’Ebre. El període d’allegacions va ser del 12/02/2024 al 23/02/2024 (ambdós inclosos). Atenent que en el període indicat no s’ha presentat cap al·legació, la llista provisional es considera definitivament aprovada.

Reunida en data 8 de febrer de 2024 la comissió de valoració designada per Decret de Presidència 2024/02 d’acord amb les bases aprovades i d’acord amb els requisits específics de les persones aspirants, ha proposat la relació de les persones admeses i excloses al procés de selecció per proveir el lloc de Director/a del Museu de les Terres de l’Ebre

El dia 21 de desembre de 2023, la Junta General del Consorci del Museu de les Terres de l’Ebre va aprovar, les bases reguladores del procés de selecció per proveir el lloc de Director/a del Museu de les Terres de l’Ebre, les quals es van publicar al BOP de Tarragona del dia 9 de gener de 2024.Havent finalitzat el termini per a la presentació de sol·licituds, s’ha procedit al nomenament de la comissió de valoració.

L’objecte d’aquesta convocatòria és dur a terme la selecció per cobrir de forma temporal un lloc de treball de Director/a del Museu de les Terres de l’Ebre, en règim laboral fix, categoria A1 jornada completa i obtenir alhora una borsa de treball per a cobrir possibles vacants en llocs similars al d’aquest que és objecte de convocatòria. La vigència de la borsa de treball serà de 2 anys. Tot això a excepció que s’exhaureixi la llista d’aspirants seleccionats en un termini inferior.

Resultats de les actuacions del tribunal qualificador constituït per decret de presidència pres 2023/010, per a cobrir de forma definitiva el lloc de biòleg del Consorci del Museu de les Terres de l’Ebre, pel sistema excepcional del concurs de mèrits, d’acord amb la llei 20/2021, de 28 de desembre.

Resultats definitius d’admesos i exclosos de la convocatòria del procés d’estabilització mitjançant el sistema excepcional de concurs de mèrits de la plaça de biòleg

Resultats d’admesos i exclosos de la convocatòria del procés d’estabilització mitjançant el sistema excepcional de concurs de mèrits de la plaça de biòleg

Aprovació de les bases de la convocatòria del procés d’estabilització mitjançant el sistema excepcional de concurs de mèrits de la plaça de biòleg

Resultats finals del procés de selecció per a cobrir de forma definitiva un lloc de treball de personal de Tècnic mig del consorci del museu de les terres de l’ebre com a personal laboral fix categoria A2-16 i obtenir alhora una borsa de treball per a cobrir possibles vacants del lloc esmentat.

Resultats admesos i exclosos del procediment per cobrir de forma definitiva un lloc de treball de tècnic mig del Consorci del Museu de les Terres de l’Ebre, com a personal laboral fix i obtenir alhora una borsa de treball per a cobrir possibles vacants del lloc esmentat.

Bases que han de regir la convocatòria del procés per cobrir de forma definitiva un lloc de treball de tècnic mig del Consorci del Museu de les Terres de l’Ebre, com a personal laboral fix i obtenir alhora una borsa de treball per a cobrir possibles vacants del lloc esmentat.

Resultats finals del procés de selecció per a cobrir de forma definitiva un lloc de treball de personal de neteja del consorci del museu de les terres de l’ebre en règim laboral fix, categoria agp7 i constitució de borsa de treball

Resultats definitius de les proves realitzades del procediment selectiu per a la contractació com a personal laboral fix d’un lloc de treball de personal de neteja del Consorci del Museu de les Terres de l’Ebre, en règim laboral fix, categoria AGP 7.

Llistat provisional d’admesos i exclosso per a la convocatòria del procés per cobrir de forma definitiva un lloc de treball de personal de neteja del Consorci del Museu de les Terres de l’Ebre, en règim laboral fix, categoria AGP 7.

S’inicia el procediment selectiu per cobrir de forma definitiva un lloc de treball de personal de neteja del Consorci del Museu de les terres de l’ebre en règim laboral fix Grup AGP-7, mitjançant concurs oposició.

Resultats definitius de les proves realitzades del procediment selectiu per a la contractació laboral temporal, mitjançant oposició lliure, d’un lloc de treball de tècnic mig a jornada parcial, Grup A2-16, que es preveu amb una durada màxima de 2 anys.

Resultats primeres proves realitzades del procediment selectiu per a la contractació laboral temporal, mitjançant oposició lliure, d’un lloc de treball de tècnic mig a jornada parcial, Grup A2-16, que es preveu amb una durada màxima de 2 anys.

Resultats definitius de les proves realitzades del procediment selectiu per a la contractació laboral temporal, mitjançant oposició lliure, d’un lloc de treball de tècnic mig a jornada parcial, Grup A2-16, que es preveu amb una durada màxima de 2 anys.

Resultats definitius admesos del procediment selectiu per a la contractació laboral temporal, mitjançant oposició lliure, d’un lloc de treball de tècnic mig a jornada parcial, Grup A2-16, que es preveu amb una durada màxima de 2 anys.

Resultats admesos i exclosos del procediment selectiu per a la contractació laboral temporal, mitjançant oposició lliure, d’un lloc de treball de tècnic mig a jornada parcial, Grup A2-16, que es preveu amb una durada màxima de 2 anys.

S’inicia el procediment selectiu per la contractació laboral temporal, mitjançant oposició lliure, d’un lloc de treball de tècnic mig a jornada parcial, Grup A2-16, que es preveu amb una durada màxima de 2 anys.

El Consorci Museu Terres de l’Ebre, dins del programa 30 Plus del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) per a majors de 30 anys inscrits com a demandants d’ocupació a l’Oficina del Treball, precisa de personal de neteja.

El Consorci Museu Terres de l’Ebre, dins del programa 30 Plus del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) per a majors de 30 anys inscrits com a demandants d’ocupació a l’Oficina del Treball, precisa de personal de neteja.

El Consorci Museu Terres de l’Ebre, dins del programa Fem Ocupació per a Joves del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) per joves de entre 18 i 29 anys inscrits com a demandants d’ocupació a l’Oficina del Treball, amb possessió del Graduat amb ESO, Batxillerat o CFGM, precisa de personal de neteja.

El Consorci Museu Terres de l’Ebre, dins del programa Fem Ocupació per a Joves del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) per joves de entre 18 i 29 anys inscrits com a demandants d’ocupació a l’Oficina del Treball, amb possessió del Graduat amb ESO, Batxillerat o CFGM, precisa de personal de neteja.